6 vinkkiä, joiden avulla uudistaa yrityksen SOP-ohjeita vuonna 2018

6 vinkkiä, joiden avulla uudistaa yrityksen SOP-ohjeita vuonna 2018

Vakiomuotoiset toimintamallit (SOP, Standard Operating Procedures) ovat useita tiimejä, yksiköitä ja toimipisteitä käsittäville yrityksille ensisijaisen tärkeitä, ei vain sisäisten prosessien toimintaa tehostavaa systemointia varten, vaan myös asiakaskokemusten...
2017 – Sparkworkin ennätysvuosi heijastui eduksi myös asiakkaille

2017 – Sparkworkin ennätysvuosi heijastui eduksi myös asiakkaille

Vuosi 2017 on tulossa päätökseen ja on aika tarkastella mitä kaikkea näihin 12 kuukauteen on mahtunut. Meille tämä kulunut vuosi onkin ollut aivan poikkeuksellisen tapahtumarikas! Sparkworkin perhe kasvoi niin henkilöstön, kuin varsinkin asiakasyritysten määrässä....
Slush -viikko alkaa!

Slush -viikko alkaa!

Viime viikon HRx 2017 -tapahtuman jälkimainingeissa on hyvä siirtää katse eteenpäin ja kohti starttaavaa Slush -viikkoa. Viralliset tapahtumapäivät ovat 30.11 – 1.12.2017 ja tapahtumapaikkana Helsingin Messukeskus, mutta virallisen ohjelman ympärillä pyörii...
Sparkwork mukana HRx 2017 -tapahtumassa!

Sparkwork mukana HRx 2017 -tapahtumassa!

Osallistumme tämän vuoden HRx -tapahtumaan 21.11.2017 Helsingin Messukeskuksessa. Toimitusjohtajamme Bijay Baniya on iltapäivästä pitchaamassa siitä, miten Sparkwork helpottaa hajautetun työvoiman sitouttamista ja yhdistämistä teknologian sovellusten avulla, ja muuten...
Digitaalisen oppimisen kolme pilaria oppijakeskeisestä näkökulmasta

Digitaalisen oppimisen kolme pilaria oppijakeskeisestä näkökulmasta

Viimeisen 20 vuoden aikana yrityksissä tapahtuva oppiminen ja oppimisen kehittäminen on radikaalisti muuttunut. Tämän kehityksen voimme havaita oheisesta kuvasta. Työntekijöiden oppiminen ja kehittyminen on jokaisen organisaation yhtenä tärkeänä tavoitteena, mutta...
Kuusi vinkkiä tämän päivän verkko-oppimiseen

Kuusi vinkkiä tämän päivän verkko-oppimiseen

Verkko-oppiminen on juuri nyt suuren murroksen edessä. Tämä johtuu uusien teknologioiden syntymisestä sekä siitä, että työntekijöiden aika uuden oppimiseen on aikaisempaa rajoitetumpi.     Tyypillistä on, että työntekijällä on mahdollisuus käyttää työajastaan vain...
Kuusi vinkkiä siihen, miten saat kesätyöntekijäsi menestymään

Kuusi vinkkiä siihen, miten saat kesätyöntekijäsi menestymään

Olet jo todennäköisesti rekrytoinut yritykseesi kesätyöntekijät. Nyt sinulla on enää parisen kuukautta aikaa varmistaa käytäntöjen toimivuus ja perehdytys, ennen kuin ensimmäiset kesätyöntekijät aloittavat työnsä. Tässä sinulle kuusi vinkkiä, joiden avulla saat homman...